3連休中の仕事の愚痴

世間では土・日・月の3連休。

土・日、出勤しました。仕事があるのは有り難いことです。よね、たぶん。


普段は最長7時間勤務だけど、この2日間は8時間勤務でした。


普通の会社等は、8時間以上の勤務時間につき

1時間の休憩が認められるのものではないかと記憶してます。

記憶違いですか?


この2日間、ワタクシ、8時間拘束の休憩なしで働きました。

普段も、7時間勤務のときは休憩なしで7時間拘束です。

これって労基法違反になるのではないか、と言いたいですが、

基本的にウチらシルバーは個人事業主扱いで、

そんな法律の外側にいるってことらしいです。

法の目をかいくぐってる・・・って言うの?

老人だと思って搾取してない?


今日は、「仕事中にメシ食うのか!?」って文句を言った

正職員(天下りした元管理職)にぶっ飛びました。

自分が食事しないで働いたからって、

他人にも食事をしないことを強いるのはおかしいのではないか?

生きてるんだもの。8時間の労働中に1回くらいメシ食いますよ、そりゃ。

それに、アナタは正職員でウチらはパート職員ですよ。

立場も給料も待遇も違うでしょ。って思っちゃいましたね。

パワハラに認定します。

この人って、不必要にワタシと距離を詰めようとすることもあって

(地味に不快度が累積してる)

セクハラ認定もします。


早く辞めてくれないかな。


ほぼひとりごと

2010年、乳がん発覚(DCIS・0期)、患側全摘手術、2011年再建、2018年サイズダウン。 2015年、夫の肺腺癌発覚(胸水確認・4期)、2016年多発脳転移、2017年髄膜播種、多発骨転移、かえらぬ人に。 2017年X'mas、診断:PTSD・うつ。双極性障害の疑い。2021年、発達障害の疑い。 そんな日々の記録と愚痴。

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