３連休中の仕事の愚痴

世間では土・日・月の３連休。

土・日、出勤しました。仕事があるのは有り難いことです。よね、たぶん。

普段は最長７時間勤務だけど、この２日間は８時間勤務でした。

普通の会社等は、８時間以上の勤務時間につき

１時間の休憩が認められるのものではないかと記憶してます。

記憶違いですか？

この２日間、ワタクシ、８時間拘束の休憩なしで働きました。

普段も、７時間勤務のときは休憩なしで７時間拘束です。

これって労基法違反になるのではないか、と言いたいですが、

基本的にウチらシルバーは個人事業主扱いで、

そんな法律の外側にいるってことらしいです。

法の目をかいくぐってる・・・って言うの？

老人だと思って搾取してない？

今日は、「仕事中にメシ食うのか！？」って文句を言った

正職員（天下りした元管理職）にぶっ飛びました。

自分が食事しないで働いたからって、

他人にも食事をしないことを強いるのはおかしいのではないか？

生きてるんだもの。８時間の労働中に１回くらいメシ食いますよ、そりゃ。

それに、アナタは正職員でウチらはパート職員ですよ。

立場も給料も待遇も違うでしょ。って思っちゃいましたね。

パワハラに認定します。

この人って、不必要にワタシと距離を詰めようとすることもあって

（地味に不快度が累積してる）

セクハラ認定もします。

早く辞めてくれないかな。